Zaposlenje

OTVORENE POZICIJE

POZICIJA:  Smenovođa mašinske službe

Pećinci

Uslovi:

  • Studije prvog ili drugog stepena mašinskog inženjerstva;
  • Minimum 3 godine radnog iskustva na održavanju procesne opreme;
  • Obavezno poznavanje rada na računaru (MS Office, AutoCad, MS Project);
  • Deo tima za implementaciju standarda FSSC 22000, ISO 14001, OHSAS 18000, GMP+, Halal, Kosher;
  • Poznavanje engleskog jezika;
  • Dobre organizacione sposobnosti i spremnost na timski rad;
  • Vozačka dozvola B kategorije

Opis posla:

  • Rukovođenje mašinskim održavanjem dela proizvodnog pogona u toku remontnog perioda;
  • Rukovođenje tekućim mašinskim održavanjem tokom perioda proizvodnje (kampanje);
  • Rukovođenje projektima vezanim za proizvodnju i održavanje i učestvovanje u realizaciji projekata drugih službi;
  • Učestvovanje u procesu nabavke opreme i delova
    Konkurišite

—————————————————————————————————————————————————————————-

 

POZICIJA: Zamenik rukovodioca proizvodnje u smeni

Pećinci

Uslovi:

  • Studije prvog ili drugog stepena tehnološkog inženjerstva;
  • Minimum 2 godine radnog iskustva u procesu proizvodnje;
  • Obavezno poznavanje rada na računaru (MS Office, MS Project);
  • Dobre organizacione sposobnosti i spremnost na timski rad;
  • Vozačka dozvola B kategorije.

Opis posla:

  • Rukovođenje proizvodnjom u toku perioda proizvodnje (kampanje) – asistiranje tehnologu smenovođi;
  • Praćenje procesnih parametara i parametara kvaliteta proizvoda;
  • Praćenje potrošnje pomoćnih sredstava;
  • Deo tima za implementaciju standarda FSSC 22000, ISO 14001, OHSAS 18000, GMP+, Halal, Kosher;
  • Rukovođenje održavanjem dela pogona u toku remontnog perioda;
  • Rukovođenje projektima vezanim za proizvodnju i održavanje;
  • Učestvovanje u procesu nabavke opreme i delova
    Konkurišite

—————————————————————————————————————————————————————————-

Postanite deo našeg tima

Zapošljavamo više od 4500 radnika na stalnim, honorarnim i sezonskim poslovima. U okviru našeg poslovnog sistema postoji širok spektar radnih mesta koja zahtevaju različite vrste znanja i veština neophodnih za uspešno funkcionisanje. Podržavamo regrutaciju mladih i perspektivnih ljudi, a istovremeno tragamo za iskusnim profesionalcima.

Kod zaposlenih cenimo posvećenost poslu, usredsređenost na rezultate i želju za razvojem i unapređenjem karijere.

Posvećenost zaposlenima

Kao kompanija činimo sve da obezbedimo dobre uslove za kvalitetan rad i razvoj profesionalnih i ličnih kapaciteta zaposlenih. Organizovanjem redovnih seminara usmerenih na podizanje nivoa kompetencija, sportskih manifestacija, preko team buildinga i korporativnih svečanosti, vodimo računa o zadovoljstvu zaposlenih, ali i svim standardima bezbednosti i zaštite na radu.

Možete aplicirati klikom na posao.mkgroup.rs, kao I na kontakt e- mail HR službe.

Kontakt HR službe

MK Group d.o.o.
Sektor za ljudske resurse
Bulevar Mihajla Pupina 115 e
11070 Novi Beograd, Srbija
Telefoni: +381 11 35 39 555; +381 21 48 78 369
Fax: +381 11 35 39 599; +381 21 6616 850
E-mail: hr@mkgroup.rs