Быть открытыми к миру перемен

Искусственный интеллект настолько развился, что вопрос уже не в том, что он может, а в том, что он должен делать. Именно этот вопрос стал основной темой дискуссионной панели в рамках конференции Data Science Conference, чтобы увидеть, какое место в настоящее время занимает искусственный интеллект в компаниях, в чем заключаются самые большие вызовы в его применении, а также как их преодолеть.
Что касается компании MK Group, то мы уделяем большое внимание искусственному интеллекту, особенно его применению в сельском хозяйстве. Благодаря его невероятной ценности мы можем как прогнозировать, так и создавать условия, которые могут упростить осуществление деятельности. В сельском хозяйстве, например, мы видим возможность составлять прогноз погоды, потому что это очень важно для нас, от посадки до транспортировки и логистики. В последнее время много говорят об автопилотах, и компания PIK Bečej, работающая под эгидой MK Group, уже использует тракторы и комбайны, которые на 90% автономны. С помощью сигналов GPS и искусственного интеллекта определяется лучший и наиболее эффективный маршрут при осуществлении сельскохозяйственных работ, а водитель всегда готов к координации действий.
На данный момент мы видим самую большую проблему в отсутствии знаний и опыта в работе с искусственным интеллектом, как внутри компании, так и за ее пределами, учитывая, что это относительно новая область для наших партнеров. Мы, безусловно, совместными усилиями стараемся продвинуть эту область работы, поэтому мы регулярно организуем семинары с партнерами, чтобы опробовать новые возможности, и их отзывы служат поддержкой для наших инициатив. MK Group на протяжении многих лет сосредоточена на разработке новых технологий, и в течение этого года у всех нас была возможность убедиться, что это является приоритетной задачей. В соответствии с этим мы запустили нашу Цифровую академию и в рамках нее девятимесячную программу «Цифровой агроном» для 12 самых талантливых наших работников, которые должны стать нашими послами перемен. У них будет возможность улучшить агрономические знания и управленческие навыки, а также на практических семинарах освоить использование программ, необходимых для работы цифрового агронома, таких как спутниковые снимки, дроны, геопространственные программы, одним словом, дигитализацию сельского хозяйства.
Для успешного применения искусственного интеллекта после получения соответствующих знаний и опыта очень важно изменить образ мышления. Менеджеры всегда должны быть готовы учиться и экспериментировать, поскольку процессы будут автоматизированы, и мы надеемся, что у людей будет больше времени, чтобы заниматься деятельностью, приносящей дополнительный доход. Мы также считаем, что работники должны быть более открытыми для изменений в работе и сотрудничества с представителями других секторов и дисциплин, потому что совместная работа помогает находить более творческие решения.
В любом случае для нас наиболее важны люди и процессы, которые они изменят и адаптируют к новой реальности, чтобы стать и оставаться более эффективными. Для этого нам необходимо творческое и критическое мышление, готовность анализироватрь многочисленные изменения в мире и адаптироваться к ним.
Если мы чему-то и научились на данный момент, так это тому, что скорость изменений в будущем никогда не будет такой медленной, как сегодня. Нам нужно быть смелыми, открытыми к переменам, любознательными и прагматичными, чтобы выбирать правильные проекты. Итак, вооружимся ясным видением и разумными решениями, которые изменят наш бизнес к лучшему!

Автор: Александар Биелич, директор сектора дигитализации и развития бизнеса MK Group