MK Group лауреат премии «Работодатель года

Компания MK Group получила престижную награду Работодатель года, присуждаемую Сербской ассоциацией менеджеров (САМ). Как и прошлогоднее признание компании MK Group в качестве самой социально ответственной компании в Сербии, эта престижная награда Ассоциации менеджеров еще раз показывает, что в Сербии ценятся знания, труд, профессионализм и ответственность — ценности, которые на протяжении десятилетий характеризуют деятельность MK Group.

«Основное внимание в нашей компании уделяется постоянному развитию работников, а их мнение помогает нам создавать долгосрочную стратегию роста и развития как компании, так и каждого работника. Удовлетворенность наших работников важна для нас, и согласно последним исследованиям, которые мы провели, 80% сотрудников гордятся тем, что работают в MK Group, и могли бы порекомендовать компанию в качестве места работы», — заявил Михайло Янкович, генеральный директор MK Group. Он также добавил: «Долгосрочная цель заключается в создании позитивной и мотивирующей атмосферы, которая будет способствовать росту и развитию каждого работника MK Group, а награда Сербской ассоциации менеджеров является еще одним подтверждением того, что мы достигли успеха в достижении этой цели».

В MK Group обеспечивает рабочими местами 6000 человек по всему Адриатическому региону и уделяет большое внимание созданию условий труда, соответствующих высочайшим стандартам, а также постоянному развитию и расширению возможностей работников. Только в течение 2021 года компания реализовала более 10 стратегических семинаров для 30 руководителей на уровне системы, а также MK Академию менеджеров для более чем 200 участников. В рамках проекта «Цифровая академия» самые талантливые агрономы прошли 9 модулей, чтобы укрепить цифровые навыки и способности, а во внутреннем конкурсе «Запусти идею» в течение четырех лет подряд компания награждает работников, разработавших лучшие бизнес-решения. Посредством различных программ компания постоянно работает над тем, чтобы дать работникам, особенно женщинам, возможность проявлять больше инициативы и быть проактивными. Из общего числа сотрудников 50% составляют женщины, 25% — женщины на руководящих должностях, а из шести членов Совета директоров как высшего руководящего органа женщины составляют треть.

Ежегодными наградами Сербской ассоциации менеджеров награждаются менеджеры, работодатели, отдельные лица и инициативы, которые поведением, высоким качеством, активностью и ответственным ведением бизнеса демонстрируют лидерство и заслуживают того, чтобы их отметили в качестве хорошего примера в обществе.